Van #rotschool naar #topschool @socialmedia

deze blog werd vrijdag 30 september 2011 gepubliceerd op Frankwatching Als gevolg van de vergrijzing loopt het tekort aan docenten in het voortgezet onderwijs de komende jaren nog verder op. Goed personeel vinden én behouden is belangrijker aan het worden voor scholen. Een goede reputatie als school kan een positief effect hebben op verschillende fronten: … Meer lezen over Van #rotschool naar #topschool @socialmedia

Doet uw bestuur ook aan blind daten?

Het tekort aan directeuren in het basisonderwijs wordt de komende jaren steeds nijpender. Er ontstaan steeds meer vacatures als gevolg van de vergrijzing in het directeurs gilde. Er wordt de komende vijf jaar een verdubbeling van het aantal vacatures verwacht. Wat ik me kan voorstellen is dat er bij een stichting een personeelsbeleid is. Hieruit … Meer lezen over Doet uw bestuur ook aan blind daten?

Gooi nieuwe directeuren niet in het diepe, leer ze eerst zwemmen!

In mijn vorige blog “Onderwijs moet drempelvrij zijn” schreef ik over mijn plannen om me te laten omscholen tot directeur van een basisschool. In december heb ik de eerste stappen gezet en ben dus met de opleiding “Directeur van Buiten” begonnen. De opleiding is gericht op zij-instromers vanuit het bedrijfsleven en duurt één jaar. Het … Meer lezen over Gooi nieuwe directeuren niet in het diepe, leer ze eerst zwemmen!